Выпускников вузов без опыта работы берут 76% работодателей, а выпускников колледжей — 75%. Чаще всего это делают крупные компании со штатом более 1000 человек.
По данным опроса, работодатели чаще берут выпускников вузов без опыта в качестве инженерно-технических работников (27%) и квалифицированных рабочих (21%), а 19% — нанимают на разные должности и обучают их сами.
Выпускников СПО без опыта работы чаще всего нанимают в качестве квалифицированных рабочих — 60%. 24% компаний нанимают на разные должности и обучают выпускников сами, а 19% нанимают их в качестве продавцов.
Опрос проводили среди 1000 сотрудников компаний, которые отвечают за подбор персонала.