Теперь в трудовой кодекс добавят новый термин — стажировка в сфере труда. Это позволит студентам во время обучения и в течение года после выпуска официально проходить стажировки в компаниях.
При этом сама стажировка не может длиться более полугода, а если по истечении стажировки студент заключит трудовой договор, то испытательный срок ему проходить не придется.
Правила не касаются госслужащих и муниципальных служащих, а также не затронут стажировки, которые связаны с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности.
Закон начнет действовать с 1 марта 2027 года.