Также 21% опрошенных молодых специалистов неудовлетворены стартовыми зарплатами. А каждый пятый отмечает нехватку вакансий, которые соответствуют его требованиям.
Помимо этого, среди преград для старта в профессии молодые специалисты отмечают гендерные стереотипы, неудобный график и переработки.
